Coordenadoria de Políticas para a População Negra palestra para mais de 350 pessoas sobre inclusão em ambiente de trabalho na CETESB
Na tarde desta terça-feira (13/08), o Auditório Augusto Ruchi, localizado na sede da CETESB – Companhia Ambiental do Estado de São Paulo, no bairro de Pinheiros, foi palco de uma palestra conduzida pelo coordenador de Políticas para a População Negra da Secretaria da Justiça e Cidadania (CPPN), Robson Ferreira. O evento, que contou com a participação de mais de 350 pessoas, ocorreu de forma presencial e online. O tema central foi: “Ajude a construir um ambiente de trabalho mais inclusivo e seguro”.
Anderson Oliveira, Secretário Executivo da SEMIL, iniciou as apresentações abordando o impacto das capacitações. “Estamos testemunhando um crescimento significativo no conhecimento dos nossos colaboradores. Esses encontros são essenciais, pois tratamos de temas fundamentais que moldam um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo”, destacou Oliveira.
O Subsecretário Estadual de Meio Ambiente, Jônatas Trindade, também parabenizou a Secretaria da Justiça e Cidadania e Coordenadoria de Políticas para a População Negra pela iniciativa. “É fundamental trazermos temas importantes para o debate, pois o respeito é o aspecto mais essencial do ser humano. A inclusão não é apenas uma meta, mas um valor que deve ser cultivado diariamente em nossas instituições”, ressaltou Trindade.
Durante a palestra, o coordenador da CPPN Robson Ferreira ressaltou a relevância da inclusão nos ambientes de trabalho. “A inclusão não é apenas uma responsabilidade, mas uma oportunidade de crescimento e aprendizado coletivo. Precisamos debater esses temas para construir um futuro mais justo e igualitário”, afirmou Robson.
O palestrante também fez um paralelo da trajetória da comunidade negra, desde o período escravocrata até os dias atuais, passando pelas lutas, relações sociais e conquistas do movimento negro. “É fundamental combater o racismo institucional e estrutural, pois a educação é uma ferramenta crucial para sensibilizar a sociedade. Precisamos falar sobre a história do povo preto, que não é contada nos livros, para desmistificar estereótipos e promover um diálogo baseado no respeito e acolhimento. Além disso, é alarmante que ainda existam tão poucos negros em cargos importantes e em nossos ambientes de trabalho, o que evidencia a necessidade de uma mudança real e efetiva”, evidenciou Robson.
Ao final do evento, Robson Ferreira agradeceu a todos os presentes, tanto fisicamente quanto online, e se colocou à disposição para futuras parcerias com a CETESB, reforçando o compromisso da Coordenadoria e da Companhia com a promoção da diversidade e inclusão.
A palestra contou com a participação Liv Nakashima Costa, Diretora de Gestão Corporativa e Sustentabilidade da CETESB; Adriano Rafael Arrepia de Queiroz, Diretor de Controle e Licenciamento Ambiental; Jorge Luiz Nobre Gouveia, Chefe de Gabinete da CETESB; e Rodrigo Levkovicz, Diretor Executivo da Fundação Florestal.
